About the Migration Governance Indicators
About the Migration Governance Indicators
Migrants' rights
Migrants' rights

Indicators in this domain assess the extent to which migrants have the same status as citizens in terms of access to basic social services such as health, education, and social security. It also describes the rights of migrants to family reunification, to work, and to residency and citizenship. The ratification of the main international conventions is also included within this domain.

Indicators in this category look at the extent to which migrants have access to certain social services such as health, education and social security. They also examine measures to ensure integration and access to work.

Whole of government approach
Whole of government approach

Indicators in this domain assess countries’ institutional, legal, and regulatory frameworks related to migration policies. Domain 2 also reviews the existence of national migration strategies that are in-line with development, as well as institutional transparency and coherence in relation to migration management. This domain also investigates the extent to which governments collect and use migration data.

Indicators in this category assess the institutional frameworks of cities for migration. This area also examines the existence of migration strategies consistent with development objectives, as well as institutional transparency and coherence in migration management.

Partnerships
Partnerships

This domain focuses on countries’ efforts to cooperate on migration-related issues with other states and with relevant non-governmental actors, including civil society organizations and the private sector. Cooperation can lead to improvements in governance by aligning and raising standards, increasing dialogue and providing structures to overcome challenges.

Indicators in this category focus on cities’ efforts to cooperate on migration issues with the national government as well as other cities and relevant non-governmental actors, including civil society organizations and the private sector.

Well-being of migrants
Well-being of migrants

This domain includes indicators on countries’ policies for managing the socioeconomic well-being of migrants, through aspects such as the recognition of migrants’ educational and professional qualifications, provisions regulating student migration and the existence of bilateral labour agreements between countries. Indicators equally focus on policies and strategies related to diaspora engagement and migrant remittances.

Indicators in this category assess cities’ initiatives in terms of international student mobility, access to the labour market and decent working conditions for migrant workers. Aspects related to diaspora engagement and migrant remittances are also included in this domain.

Mobility dimensions of crises
Mobility dimensions of crises

This domain studies the type and level of preparedness of countries when they are faced with mobility dimensions of crises, linked to either disasters, the environment and/or conflict. The questions are used to identify the processes in place for nationals and non-nationals both during and after disasters, including whether humanitarian assistance is equally available to migrants as it is to citizens.

Indicators in this category examine the type and level of readiness of cities to deal with aspects of mobility crises. The questions focus on the processes in place for citizens and non-citizens both during and after disasters, especially if humanitarian assistance is available for migrants and citizens.

Safe, orderly and regular migration
Safe, orderly and regular migration

This domain analyses countries’ approach to migration management in terms of border control and enforcement policies, admission criteria for migrants, preparedness and resilience in the case of significant and unexpected migration flows, as well as the fight against trafficking in human beings and smuggling of migrants. It also assesses efforts and incentives to help integrate returning citizens.

Indicators in this category look at the cities’ approaches to migrant safety as well as return and reintegration policies and the fight against trafficking in persons.

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Key findings
INTRODUCCIÓN

En esta instantánea, se ofrecen ejemplos de ámbitos bien desarrollados en las estructuras de gobernanza de la migración de la Municipalidad de Omoa (Honduras), así como de otros ámbitos con potencial para desarrollo adicional, según lo determinado en la evaluación de las seis esferas de los Indicadores de Gobernanza de la Migración (IGM). Dichas esferas comprenden los derechos de las personas migrantes, un enfoque de gobierno integral, las alianzas, el bienestar socioeconómico de las personas migrantes, la movilidad en situaciones de crisis y la migración segura, ordenada y regular.

Haga clic en los íconos en la rueda para explorar los principales hallazgos.

La iniciativa de los IGM es un programa para el análisis de políticas sobre la migración, dirigido por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) e implementado con el apoyo de Economist Impact, la unidad de investigación económica de la revista The Economist. La iniciativa cuenta con el financiamiento de los Estados Miembros de la IOM.

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Key findings
DERECHOS DE LAS PERSONAS MIGRANTES

Gobernanza de la migración: Ejemplos de áreas bien desarrolladas:

  • El Municipio facilita el acceso de las personas migrantes a servicios de salud a través del Centro de Atención al Migrante Retornado, en funcionamiento desde 2015.
  • Desde su establecimiento en 2022, la Ventanilla Informativa sobre Migración orienta a las personas recién llegadas sobre trámites migratorios, riesgos de la migración irregular y opciones de migración regular.
  • Desde 2021, Omoa cuenta con una Oficina de Atención a la Niñez y Familia Migrante para brindar protección inmediata a la niñez migrante.

Áreas con potencial para un desarrollo adicional: 

  • Desarrollar una política o estrategia local para sensibilizar sobre crímenes de odio, violencia, xenofobia o discriminación contra las personas migrantes.
  • Establecer mecanismos para proporcionar servicios de asesoramiento jurídico a las personas migrantes.
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Key findings
ENFOQUE DE GOBIERNO INTEGRAL

Gobernanza de la migración: Ejemplos de áreas bien desarrolladas:

  • La Municipalidad aborda asuntos migratorios y brinda servicios a la población migrante retornada por medio del Centro de Atención al Migrante Retornado.
  • Omoa cuenta con los Cabildos Abiertos, espacios consultivos comunitarios que contribuyen a mejorar la coherencia vertical de sus políticas municipales y donde se discuten temas de interés, por ejemplo, en torno a la migración.
  • Omoa hace parte de la Asociación de Municipios de Honduras para dar respuesta integral al fenómeno migratorio.

Áreas con potencial para un desarrollo adicional: 

  • Desarrollar una estrategia migratoria local definida en un documento programático.
  • Establecer una unidad dedicada a la coordinación de los esfuerzos locales para involucrarse con los grupos de la diáspora.
  • Recopilar y publicar regularmente datos locales relacionados con la migración y desagregados por sexo.
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Key findings
ALIANZAS

Gobernanza de la migración: Ejemplos de áreas bien desarrolladas:

  • El Municipio de Omoa colabora formalmente con organizaciones de la sociedad civil, por medio de la Red Local de la Zona Norte, para establecer agendas e implementar programas relacionados con la migración.
  • El Gobierno local trabaja de la mano con el sector académico para implementar proyectos de desarrollo municipal y programas relacionados con la migración.

Áreas con potencial para un desarrollo adicional: 

  • Desarrollar programas bilaterales de cooperación entre ciudades a nivel internacional en materia de migración internacional.
  • Formar parte de una red internacional de intercambio de conocimientos y mejores prácticas en materia de migración.
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Key findings
BIENESTAR SOCIOECONÓMICO DE LAS PERSONAS MIGRANTES Y LA SOCIEDAD

Gobernanza de la migración: Ejemplos de áreas bien desarrolladas:

  • Omoa promueve la igualdad de género y facilita la inclusión de trabajadores migrantes en la fuerza laboral, a través de programas como: Creando Mi Futuro Aquí (2022); Yo Emprendo y Me Empleo en Omoa (2022); y Génesis (2022).
  • En el marco del programa nacional Sembrando Vida (2019), el Municipio promueve la contratación ética de trabajadores migrantes.

Áreas con potencial para un desarrollo adicional: 

  • Implementar programas para ayudar a empleadores a dar trabajo a personas migrantes internacionales.
  • Desarrollar iniciativas a nivel local para promover la inclusión financiera de las personas migrantes y sus familias.
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MOVILIDAD EN SITUACIONES DE CRISIS

Gobernanza de la migración: Ejemplos de áreas bien desarrolladas:

  • El Plan de Gestión de Riesgo y Propuesta de Zonificación Territorial Municipal (2017) incorpora el enfoque de género e incluye medidas para gestionar el riesgo en beneficio de toda la población.
  • El Municipio cuenta con el Comité de Emergencia Municipal y con 17 Comités de Emergencia Local.
  • Omoa colabora con organizaciones internacionales y de la sociedad civil para brindar asistencia a personas migrantes en situaciones de emergencia.

Áreas con potencial para un desarrollo adicional: 

  • Establecer sistemas de comunicación que consideren las vulnerabilidades de las personas migrantes.
  • Implementar medidas específicas para brindar asistencia a personas migrantes en situaciones de crisis.
  • Incluir las cuestiones de migración en las estrategias locales de recuperación posterior a la crisis.
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MIGRACIÓN SEGURA, ORDENADA Y REGULAR

Gobernanza de la migración: Ejemplos de áreas bien desarrolladas:

  • La Policía y los funcionarios locales reciben capacitaciones sobre asuntos relacionados con la población migrante.
  • Por medio del Centro de Atención al Migrante Retornado, el Municipio facilita la reintegración de las personas migrantes hondureñas que regresan al país.
  • En conjunto con instituciones nacionales y locales, Omoa desarrolló la guía: Rutas de Acción para la identificación, asistencia y protección de las víctimas de trata de personas en Honduras (2019).

Áreas con potencial para un desarrollo adicional: 

  • Formular una estrategia local para prevenir la trata de personas.
  • Desarrollar programas regulares de capacitación dirigidos al personal del sector público sobre las reglas de la migración y los derechos de las personas migrantes.
  • Desarrollar medidas para combatir la explotación laboral de las personas migrantes.

2023 September

Perfil de Gobernanza de la Migración: Municipalidad de Omoa (Honduras)