Indicateurs de gouvernance des migrations (IGM)

En 2015, l'OIM a élaboré le cadre de gouvernance des migrations (MiGOF) pour aider les pays à définir ce à quoi une « politique de migration bien gérée » pourrait ressembler au niveau national. Le MiGOF a été accueilli par les États membres de l'OIM la même année. Les indicateurs de gouvernance de la migration (IGM) ont été développés pour aider les pays à opérationnaliser le MiGOF en utilisant un ensemble d'environ 90 indicateurs qui pourraient être appliqués dans six domaines clés de politiques publiques.

Cliquez sur la roue pour en savoir plus sur les six dimensions de la gouvernance de la migration incluses dans le MiGOF et les IGM.

Les indicateurs de gouvernance des migrations (IGM) sont un outil fondé sur des contributions de politique générale, qui donne une idée des moyens d’action que les pays peuvent mobiliser pour renforcer leur gouvernance des migrations. Le but des IGM n’est pas tant d’établir un classement des pays sur la base de leur formulation et de leur mise en œuvre de politiques de migration, mais plutôt de servir de cadre pour les aider à déterminer si celles-ci couvrent tous les aspects de la question, et à identifier les lacunes et les domaines susceptibles d’être renforcés. Les IGM visent à faire avancer les discussions sur la gouvernance des migrations en précisant ce à quoi pourraient ressembler des « migrations bien gérées » dans le contexte de la cible 10.7 des ODD.

Pour de plus amples informations sur le processus relatif aux IGM, cliquez ici

Droits des migrants

Les indicateurs dans ce domaine examinent les droits des migrants aux services sociaux de base tels que la santé, l'éducation et la sécurité sociale. Ils décrivent également les droits des migrants au regroupement familial, au travail, à la résidence et à la citoyenneté.

Les indicateurs de cette catégorie indiquent dans quelle mesure les migrants ont accès à certains services sociaux tels que la santé, l’éducation et la sécurité sociale. Il examine également les mesures visant à garantir l’intégration et l’accès au travail.

Approche associant l’ensemble du gouvernement

Les indicateurs dans ce domaine évaluent les cadres institutionnels, juridiques et réglementaires des pays en matière de politiques migratoires. Il passe également en revue l'existence de stratégies nationales de migration en phase avec le développement, ainsi que la transparence institutionnelle et la cohérence en matière de gestion des migrations. Ce domaine étudie la mesure dans laquelle les gouvernements collectent et utilisent les données de migration.

Les indicateurs de cette catégorie évaluent les cadres institutionnels des villes en matière de migration. Ce domaine examine également l’existence de stratégies de migration conformes aux objectifs de développement, ainsi que le transparence et la cohérence institutionnelles en matière de gestion des migrations.

Partenariats

Ce domaine met l'accent sur les efforts déployés par les pays pour coopérer sur les questions liées à la migration avec d'autres États et avec les acteurs non gouvernementaux concernés, y compris les organisations de la société civile et le secteur privé. La coopération peut conduire à des améliorations de la gouvernance en alignant et en élevant les normes, en renforçant le dialogue et en fournissant des structures pour surmonter les défis. La ratification des principales conventions internationales est également incluse dans ce domaine.

Les indicateurs de cette catégorie se concentrent sur les efforts des villes pour coopérer sur les questions liées à la migration avec le gouvernement national ainsi que d’autres villes et les acteurs non gouvernementaux concernés, y compris les organisations de la société civile et le secteur privé.

Bien-être des migrants

Ce domaine comprend des indicateurs sur les politiques nationales de gestion du bien-être socioéconomique des migrants, à travers des aspects tels que la reconnaissance des qualifications scolaires et professionnelles des migrants, les dispositions régissant la migration des étudiants et l'existence d'accords bilatéraux entre pays. Les indicateurs se concentrent également sur les politiques et stratégies liées à l'engagement de la diaspora et aux envois de fonds des migrants.

Les indicateurs de cette catégorie évaluent les initiatives des villes en matière de mobilité des étudiants internationaux, d’accès au marché du travail et de conditions de travail décentes pour les travailleurs migrants. Les aspects qui ont à trait à l’engagement de la diaspora et aux envois de fonds des migrants sont également inclus dans ce domaine.

Aspects d’une crises relatifs à la mobilité

Ce domaine étudie le type et le niveau de préparation des pays lorsqu'ils sont confrontés à des aspects des crises liés à la mobilité et causés par des catastrophes, l'environnement et / ou des conflits. Les questions sont utilisées pour identifier les processus en place pour les ressortissants et les non-nationaux pendant et après les catastrophes, y compris si l'aide humanitaire est également disponible pour les migrants comme pour les citoyens.

Les indicateurs de cette catégorie examinent le type et le niveau de préparation des villes face aux aspects des crises relatifs à la mobilité. Les questions portent sur les processus en place pour les ressortissants et les non-ressortissants à la fois pendant et après les catastrophes, notamment si l’assistance humanitaire est disponible puoir les migrants comme pour les ctoyens.

Migrations sûres, ordonnées et régulières

Ce domaine analyse l'approche des pays en matière de contrôle des frontières et d'application des critères d'admission des migrants, la préparation et la résilience en cas de flux migratoires importants et inattendus, ainsi que la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants. Il évalue également les efforts et les incitations pour aider à intégrer les citoyens qui reviennent dans leur pays.

Les indicateurs de cette catégorie trainent de l´approche des villes en ce qui a trait à la sécurité des migrants ainsi qu’en matière de politiques de retour et de réintégration et de la lutte contre la traite des personnes.

Key findings

INTRODUCTION

This local Profile describes examples of well-developed areas of City of Gompa (Liberia)’s governance structures and areas with potential for further development, as evaluated through the six domains of the Migration Governance Indicators (MGI). These address migrants’ rights, a “whole-of-government” approach, partnerships, socioeconomic well-being of migrants, the mobility dimensions of crises, and safe and orderly migration.

Click the icons on the wheel to explore the key findings.

The Migration Governance Indicators (MGI) initiative is a policy-benchmarking programme led by the International Organization for Migration (IOM) and implemented with research and analysis from the Economist Impact. Funding is provided by IOM Member States.

Key findings

MIGRANTS’ RIGHTS

Migration Governance: examples of well-developed areas

In practice, all regular migrants and those displaced by emergencies can access government-funded health services on the same basis as citizens.
In Gompa, Liberia, migrants have access to free pre-primary, primary, and secondary education, as mandated by the national Education Reform Act (2011).

Areas with potential for further development

Gompa City lacks policies to address the unique healthcare needs of migrants, who may face challenges like language barriers and cultural differences, limiting equitable access to healthcare services.
There are no local information or awareness campaigns in Gompa aimed at combating xenophobia, promoting migrant acceptance, or fostering social cohesion.
Establishing measures to prevent discriminatory practices toward migrants in Gompa’s social services is an area with potential for further development.
Gompa City does not provide orientation or welcome programs for newly arrived migrants nor assistance for those wishing to emigrate.

Key findings

WHOLE-OF-GOVERNMENT APPROACH

Migration Governance: examples of well-developed areas

The Gompa City Corporation manages city services, and in accordance with Chapter 2 of the Local Government Act (2018), which extend to migrants.

Areas with potential for further development

The Gompa City Corporation lacks a dedicated unit or department for migration policy, and there is no local migration policy or strategy.
Establishing a local coordination mechanism on migration is an area with potential for further development.
There are no local awareness campaigns or information sources in Gompa to inform migrants of their rights, obligations, or access to public services.
Enhancing vertical policy coherence on migration-related issues is an area with potential for further development.
The publication of district-level migration data, particularly disaggregated by sex, is an area with potential for development, with data currently only gathered during national censuses or upon request.

Key findings

PARTNERSHIPS

Migration Governance: examples of well-developed areas

The 2023 Gompa City Corporation Annual Report notes past dialogues with the Nigerian and Ghanaian Migrant Associations.

Areas with potential for further development

Enhancing formal engagement with civil society, the private sector, diaspora members, and academia for setting and implementing migration-related policies is an area with potential for further development.
Gompa is not part of any international networks for knowledge exchange on migration, nor does it have bilateral city-to-city cooperation programs on migration issues, either domestically or internationally.
The Association of Mayors and Local Government Authorities of Liberia (AMLOGAL), which Gompa’s City Mayor is part of, promotes good governance and inclusivity but has not initiated migration-specific cooperation programs.

Key findings

WELL-BEING OF MIGRANTS

Migration Governance: examples of well-developed areas

The Gompa City Corporation supports gender equality for all workers, including migrants, through Liberia’s national legislation: the National Gender Policy (2009), Employment Policy (2009), and the Decent Work Act (2015).
Under the Decent Work Act, migrant workers must receive information on their employment terms and conditions in a language they understand, and any contract provisions that discriminate against foreign workers are to be nullified.

Areas with potential for further development

The city of Gompa does not conduct local-level assessments to monitor labour market demand for immigrants or the effects of emigration.
Establishing programmes to promote migrant workers inclusion in Gompa is an area for potential development
There are no local programs in Gompa aimed at reducing remittance costs, promoting financial inclusion, or providing financial literacy training for migrants and their families.

Key findings

MOBILITY DIMENSION OF CRISES

Migration Governance: examples of well-developed areas

Nimba County, where Gompa is located, has a Disaster Preparedness and Awareness Committee established in 2007 that meets bimonthly to plan disaster response strategies and assesses needs when disasters occur.
During local emergencies, migrants in Gompa can access assistance through the Liberia Refugee Repatriation and Resettlement Commission (LRRRC), security services, and county and district security councils.

Areas with potential for further development

The Gompa City Corporation lacks an emergency management framework with specific measures to support migrants before, during, or after crises, and there is no evidence of partnerships or referral systems with key actors to aid migrants in emergencies.
Developing a disaster risk reduction or management strategy that addresses displacement impacts in Gompa is a key area with potential for further development.
The Gompa City Corporation does not have a contingency plan to manage large-scale population movements during crises.
Establishing crisis communication systems to provide real-time information and guidance for accessing assistance in Gompa is another area with potential for development.

Key findings

SAFE, ORDERLY AND DIGNIFIED MIGRATION

Migration Governance: examples of well-developed areas

Gompa City Corporation actively supports refugee integration by coordinating essential services, accommodation, and community support in collaboration with the Liberia Refugee Repatriation and Resettlement Commission (LRRRC).
Migrant workers in Gompa are protected from labour exploitation under the Decent Work Act (2015).

Areas with potential for further development

In practice, all migrants in Gompa have access to the justice system, including police and courts, but there are no specific local mechanisms or awareness programs to ensure effective access or inform migrants of their rights and available avenues for justice.
Establishing programs to train local police and public servants on migrant-related issues and rights is an area with potential for further development.
There is no local mechanism in Gompa to combat human trafficking or produce trafficking-related data.

Back to MGI overview