Indicateurs de gouvernance des migrations (IGM)
Indicateurs de gouvernance des migrations (IGM)

En 2015, l'OIM a élaboré le cadre de gouvernance des migrations (MiGOF) pour aider les pays à définir ce à quoi une « politique de migration bien gérée » pourrait ressembler au niveau national. Le MiGOF a été accueilli par les États membres de l'OIM la même année. Les indicateurs de gouvernance de la migration (IGM) ont été développés pour aider les pays à opérationnaliser le MiGOF en utilisant un ensemble d'environ 90 indicateurs qui pourraient être appliqués dans six domaines clés de politiques publiques.

Cliquez sur la roue pour en savoir plus sur les six dimensions de la gouvernance de la migration incluses dans le MiGOF et les IGM.

Les indicateurs de gouvernance des migrations (IGM) sont un outil fondé sur des contributions de politique générale, qui donne une idée des moyens d’action que les pays peuvent mobiliser pour renforcer leur gouvernance des migrations. Le but des IGM n’est pas tant d’établir un classement des pays sur la base de leur formulation et de leur mise en œuvre de politiques de migration, mais plutôt de servir de cadre pour les aider à déterminer si celles-ci couvrent tous les aspects de la question, et à identifier les lacunes et les domaines susceptibles d’être renforcés. Les IGM visent à faire avancer les discussions sur la gouvernance des migrations en précisant ce à quoi pourraient ressembler des « migrations bien gérées » dans le contexte de la cible 10.7 des ODD.

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Droits des migrants
Droits des migrants

Les indicateurs dans ce domaine examinent les droits des migrants aux services sociaux de base tels que la santé, l'éducation et la sécurité sociale. Ils décrivent également les droits des migrants au regroupement familial, au travail, à la résidence et à la citoyenneté.

Les indicateurs de cette catégorie indiquent dans quelle mesure les migrants ont accès à certains services sociaux tels que la santé, l’éducation et la sécurité sociale. Il examine également les mesures visant à garantir l’intégration et l’accès au travail.

Approche associant l’ensemble du gouvernement
Approche associant l’ensemble du gouvernement

Les indicateurs dans ce domaine évaluent les cadres institutionnels, juridiques et réglementaires des pays en matière de politiques migratoires. Il passe également en revue l'existence de stratégies nationales de migration en phase avec le développement, ainsi que la transparence institutionnelle et la cohérence en matière de gestion des migrations. Ce domaine étudie la mesure dans laquelle les gouvernements collectent et utilisent les données de migration.

Les indicateurs de cette catégorie évaluent les cadres institutionnels des villes en matière de migration. Ce domaine examine également l’existence de stratégies de migration conformes aux objectifs de développement, ainsi que le transparence et la cohérence institutionnelles en matière de gestion des migrations.

Partenariats
Partenariats

Ce domaine met l'accent sur les efforts déployés par les pays pour coopérer sur les questions liées à la migration avec d'autres États et avec les acteurs non gouvernementaux concernés, y compris les organisations de la société civile et le secteur privé. La coopération peut conduire à des améliorations de la gouvernance en alignant et en élevant les normes, en renforçant le dialogue et en fournissant des structures pour surmonter les défis. La ratification des principales conventions internationales est également incluse dans ce domaine.

Les indicateurs de cette catégorie se concentrent sur les efforts des villes pour coopérer sur les questions liées à la migration avec le gouvernement national ainsi que d’autres villes et les acteurs non gouvernementaux concernés, y compris les organisations de la société civile et le secteur privé.

Bien-être des migrants
Bien-être des migrants

Ce domaine comprend des indicateurs sur les politiques nationales de gestion du bien-être socioéconomique des migrants, à travers des aspects tels que la reconnaissance des qualifications scolaires et professionnelles des migrants, les dispositions régissant la migration des étudiants et l'existence d'accords bilatéraux entre pays. Les indicateurs se concentrent également sur les politiques et stratégies liées à l'engagement de la diaspora et aux envois de fonds des migrants. 

Les indicateurs de cette catégorie évaluent les initiatives des villes en matière de mobilité des étudiants internationaux, d’accès au marché du travail et de conditions de travail décentes pour les travailleurs migrants. Les aspects qui ont à trait à l’engagement de la diaspora et aux envois de fonds des migrants sont également inclus dans ce domaine.

Aspects d’une crises relatifs à la mobilité
Aspects d’une crises relatifs à la mobilité

Ce domaine étudie le type et le niveau de préparation des pays lorsqu'ils sont confrontés à des aspects des crises liés à la mobilité et causés par des catastrophes, l'environnement et / ou des conflits. Les questions sont utilisées pour identifier les processus en place pour les ressortissants et les non-nationaux pendant et après les catastrophes, y compris si l'aide humanitaire est également disponible pour les migrants comme pour les citoyens.

Les indicateurs de cette catégorie examinent le type et le niveau de préparation des villes face aux aspects des crises relatifs à la mobilité. Les questions portent sur les processus en place pour les ressortissants et les non-ressortissants à la fois pendant et après les catastrophes, notamment si l’assistance humanitaire est disponible puoir les migrants comme pour les ctoyens.

Migrations sûres, ordonnées et régulières
Migrations sûres, ordonnées et régulières

Ce domaine analyse l'approche des pays en matière de contrôle des frontières et d'application des critères d'admission des migrants, la préparation et la résilience en cas de flux migratoires importants et inattendus, ainsi que la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants. Il évalue également les efforts et les incitations pour aider à intégrer les citoyens qui reviennent dans leur pays.

Les indicateurs de cette catégorie trainent de l´approche des villes en ce qui a trait à la sécurité des migrants ainsi qu’en matière de politiques de retour et de réintégration et de la lutte contre la traite des personnes.

Key findings
INTRODUCTION

This Profile describes examples of well-developed areas of Costa Rica migration governance structures and areas with potential for further development, as evaluated through the six domains of the Migration Governance Indicators (MGI). These address migrants’ rights, a “whole-of-government” approach, partnerships, socioeconomic well-being of migrants, the mobility dimensions of crises, and safe and orderly migration.

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The Migration Governance Indicators (MGI) initiative is a policy-benchmarking programme led by the International Organization for Migration (IOM) and implemented with research and analysis from the Economist Intelligence Unit. Funding is provided by IOM Member States. 

Key findings
MIGRANTS’ RIGHTS

 Migration Governance: examples of well-developed areas

  • The General Directorate of Migration and Aliens guarantees basic health care and provides emergency medical services, including primary care, for persons in transit.
  • Costa Rica maintains equitable and free access to education, and children and adolescents have the right to enroll in the educational system regardless of their immigration status.
  • Between 2020 and 2021, Costa Rica created the special category for foreign students in order to address this specific population with more accessible and simpler requirements.
  • The country has implemented initiatives to promote the regularization of migrants, such as the granting of exemptions for the regularization of workers in the agricultural, agro-export and agro-industrial sectors, and the special category of complementary protection for Venezuelan, Nicaraguan and Cuban nationals.
  • The National Policy for a Society Free of Racism, Racial Discrimination and Xenophobia (2014) sets out specific measures for vulnerable groups, such as migrants and refugees.

Areas with potential for further development 

  • Extend social security coverage to all migrants, regardless of immigration status.
  • Establish social security portability agreements with other countries.
  • Establish procedures to facilitate civil registration services in the absence of proof of legal identity.
Key findings
WHOLE-OF-GOVERNMENT APPROACH

Migration Governance: examples of well-developed areas

  • The National Migration Council is responsible for recommending to the Executive Branch immigration policy and the measures and actions necessary to implement it.
  • The Government of Costa Rica participates in forums for discussion and analysis of migration issues, such as the Permanent Forum on Migrant and Refugee Populations and the Comprehensive Regional Protection and Solutions Framework.
  • The General Directorate of Migration and Alien is developing the Comprehensive Migration Policy 2024-2034.
  • The National Integration Plan for Costa Rica (2023) aims to promote the political, socioeconomic, and sociocultural integration and inclusion of migrants, refugees, and asylum-seekers.
  • In 2020, the digital migration platform Trámite ¡Ya! was launched, which facilitates the registration and digitization of the migration dossiers.

Areas with potential for further development 

  • Formally integrate the National Women's Institute into the National Migration Council and the Permanent Forum on Migrants and Refugees.
  • Establish an institution in charge of coordinating efforts to interact with the diaspora population.
  • Consolidate a formal space to ensure vertical coherence of migration policies.
  • Establish a mechanism to channel and share information with different government agencies.
Key findings
PARTNERSHIPS

Migration Governance: examples of well-developed areas

  • The country is part of the Regional Conference on Migration (1996), the Commission of migration authorities of the member countries of the Central American Integration System (1990), the Quito Process (2018), the Ibero-American Network of Migration Authorities (2012) and the Comprehensive Regional Protection and Solutions Framework (2017).
  • In 2022 the country formalized the National Comprehensive Refugee Response and Support Framework in Costa Rica.
  • Costa Rica has two new bilateral agreements on migration with Panama and Nicaragua.
  • Civil society representatives participate in the National Migration Council (an advisory body to the executive branch) and have a voice in making recommendations on migration policy.

Areas with potential for further development:

  • Establish formal initiatives to facilitate intra-regional mobility and labour mobility.
  • Formally involve the private sector, diaspora and expatriate communities in agenda setting and implementation of migration-related programs.
Key findings
WELL-BEING OF MIGRANTS

Migration Governance: examples of well-developed areas

  • The Ministry of Foreign Affairs and Worship, together with the National Council of University Rectors, establishes the parameters for the recognition of foreign qualifications for most professions.
  • Costa Rica has signed bilateral labour agreements, such as the binational agreement regulating the temporary recruitment of Nicaraguan Workers in Costa Rica (2022), the bilateral agreement on the coordination mechanism for migratory flows for employment and occupation between Costa Rica and Panama (2015), and the memorandum of understanding with the Government of Canada on youth mobility (in force since 2010).
  • The country has developed measures to promote the ethical recruitment of migrant workers, such as the General Protocol on the Management of Labour Migration for the 2022–2023 Agricultural Harvest Season.
  • Through the Labour Migration Traceability System, Costa Rica facilitates the regularization of migrant workers by monitoring their transit and providing them with an official migration document.

Areas with potential for further development:

  • Conduct national assessments to monitor the demand for immigrants in the labour market, the supply of national labour, and the effects of emigration on the labour market.
  • Collect and publish labour market data disaggregated by migration status, sex, and gender.
  • Formulate public policies with a gender perspective, considering the integral position of women and including aspects such as insurance, access to the labour market and the feminization of migration.
Key findings
MOBILITY DIMENSION OF CRISES

Migration Governance: examples of well-developed areas

  • The National Policy on Risk Management (2015) requires all actions to be inclusive of migrants.
  • The National Risk Management Plan (2021) guides all national actors in risk and emergency management, including attention to migrants.
  • Costa Rica has developed manuals to address the impact of disasters, such as the Guide for the Management of Temporary Shelters (2019), which identifies migrants as a vulnerable population.
  • The General Directorate of Migration and Aliens has the Protocol on Support for Migrants, Refugees and Other Persons in Situations of International Mobility Affected by Emergencies (2023).
  • Costa Rica's National Climate Change Adaptation Policy (2018) and National Climate Change Adaptation Plan (2022) have as a cross-cutting approach the vulnerability of social groups, such as migrant populations.
  • There are initiatives to support Costa Ricans living abroad in times of crisis, such as the Guide for the Repatriation of Costa Ricans Abroad (2018).

Areas with potential for further development 

  • Include the specific vulnerabilities of migrants and refugees in crisis communication systems.
  • Include specific policies on displacement in the national development strategy.
  • Develop a policy or programme for the sustainable reintegration of people who have fled their country in times of crisis.
Key findings
SAFE, ORDERLY AND DIGNIFIED MIGRATION

Migration Governance: examples of well-developed areas

  • Costa Rica has a Professional Migration and Alien Police, an entity in charge of security and immigration control.
  • The Management Unit for People Trafficking and Migrant Smuggling provides assistance to victims of such crimes and coordinates with Team for the Special Migration Situations.
  • The General Law on Migration and Aliens (2009) and the Comprehensive Migration Policy (2013) set parameters for continuous and regular training of migration personnel at border posts.
  • The country has the National Policy against Trafficking in Persons (2020), the Law against Trafficking in Persons and for the Creation of the National Coalition against Illegal Migrant Smuggling and Trafficking in Persons (2013) and the National Coalition against the Smuggling of Migrants and Trafficking in Persons.
  • There are procedures for identifying migrants in situations of vulnerability and providing them with appropriate assistance and protection, such as those contained in the Protocol on the Management of Special Migratory Situations (2018).

Areas with potential for further development

  • Develop a formal program or specific policy that focuses on facilitating the reintegration of migrants.
  • Collect and publish information and statistics on anti-trafficking activities.
  • Establish a specific system for tracking and identifying missing migrants within the national territory.

2024 Mai

Migration Governance Indicators Second Profile: Costa Rica